News  

2/06/2017

Nouveau code du bien-être au travail [...]


15/04/2016

De nouvelles règles pour l’éclairage et l’aération des lieux de travail [...]


1/01/2016

Nouvelle tarification des SEPP [...]


21/12/2015

Rapport annuel 2015 [...]


28/04/2014

Nouvelle législation relative aux risques psychosociaux au travail [...]


... PLUS DE NEWS

Chèque-formation



Le chèques-formation est un système mis en place par le Ministre de l'Emploi et de la Formation pour stimuler la formation au sein des P.M.E. et ce, au travers d'un incitant simple, souple et rapide d'accès.

Un chèque-formation correspond à une heure de formation pour un travailleur. Pour l'entreprise, le prix d'achat du chèque est fixé à 15 Euros; il lui sera remboursé 30 Euros, montant duquel sera défalqué le prix de la prestation de l'opérateur de formation. Si le coût de la prestation dépasse 30 Euros, l'entreprise sera tenue d'acquitter le solde à l'opérateur de formation.

Un contrat de formation lie l'entreprise à l'opérateur. Le chèque-formation est un moyen de paiement.

Les chèques formation ne sont pas valables pour les journées d'étude