News  

2/06/2017

Nouveau code du bien-être au travail [...]


15/04/2016

De nouvelles règles pour l’éclairage et l’aération des lieux de travail [...]


1/01/2016

Nouvelle tarification des SEPP [...]


21/12/2015

Rapport annuel 2015 [...]


28/04/2014

Nouvelle législation relative aux risques psychosociaux au travail [...]


... PLUS DE NEWS

Mise en place système VCA


Objectifs :
 
Nous vous proposons d’aider votre société dans la préparation à une certification VCA
 
Contenu de la mission :
 
Notre consultant vous assistera dans vos démarches pour l’obtention de la certification VCA en mettant en place des procédures pour :
  • Répondre aux objectifs en matière de SSE
  • La réalisation d’analyses des risques liés aux tâches propres à votre entreprise
  • Le choix d’équipements de protection individuelle adéquats
  • Mise en place d’un système d’information et d’instruction SSE propre à l’entreprise
  • Mise en place de mesures environnementales préventives suffisantes à l’égard de la pollution des sols et de la gestion des déchets
  • Prévenir les situations d’urgence
  • Le suivi des aptitudes médicales des travailleurs et examen médical périodique
  • Signaler et enregistrer les accidents avec et sans incapacité
  • La déclaration et l’enregistrement des quasi-accidents et/ou incidents
  • L’analyse des accidents
  • Vérification des lieux de travail et analyse de risques
 
L’audit de certification, par un organisme accrédité, ne fait pas partie de notre proposition.
Néanmoins nous pourrons prendre les contacts nécessaires avec un organisme pour l’organisation de l’audit. Nous serons toutefois présents lors de cet audit pour vous assister.
 
L’implémentation du VCA se fait dans une visée pragmatique : répondre en même temps aux multiples exigences de la législation Sécurité, santé et bien-être au travail et aux exigences du VCA. Les ressources déjà en place dans l’entreprise seront utilisées et valorisées (par exemple, les diverses réunions déjà en place serviront en plus au système VCA).
 
Quelque soit le choix posé, à savoir un VCA* ou VCA**, la mission de consultance commencera obligatoirement par une lecture commune et corrective d’un manuel VCA que vous proposera le consultant et qu’il pré-rédige en fonction de votre entreprise.
Il s’agira ensuite d’établir les différentes obligations auxquelles votre société répond déjà, et celles qu’il est nécessaire de mettre en place.
 
Le consultant accompagnera les différentes personnes de votre société dans la réalisation concrète des différentes objectifs (le conseiller en prévention, le responsable environnement, les chefs d’équipe etc…).
 
Entre chaque rdv de ½ journée ou d’1 journée est prévu un délai de quelques semaines, le temps que les différents intervenants puissent réaliser sur le terrain les attentes du VCA (par exemple inspection des lieux de travail).
 
Le passage de l’auditeur sera décidé en commun. Il est à noter que le système doit fonctionner pendant 3 mois (avec les preuves du fonctionnement) afin que l’auditeur puisse évaluer la conformité des actions.
 
 
Si votre société rentre dans les conditions d’Aides à la Consultance en Wallonie reprises via ce lien : http://www.wallonie.be/fr/formulaire/detail/1879  ou repris dans le document annexé, vous pourrez bénéficier d’une aide financière de la région Wallonne, vu que nous avons un consultant qui est agréé.
 
Vidyas dispose de nombreuses références en VCA comme :
  • NP Motor
  • SNIP
  • ACTA Interim
  • Eurecayphas
  •  


Contact : Vidyas - 010 45 65 61 - info@vidyas.be