Aspects psychosociaux & harcèlement

Les formations au bien-être au travail proposées par Vidyas abordent les différentes problématiques psychosociales rencontrées en entreprise, de la motivation de vos équipes à la formation de personne de confiance en passant par la gestion du stress.

Le détail de nos formations est accessible en cliquant sur les liens ci-dessous.

• Accueil des nouveaux collaborateurs
• Agir en prévention de l'agression verbale et / ou physique sur le lieu de travail, gérer les personnes au comportement difficile
• Apprendre à prendre du recul, s’ouvrir à l’écoute et à l’accompagnement de la personne en difficulté(s)
• Apprendre l’écoute active : Ecouter, et entendre, et montrer que l’on écoute
• Apprivoiser le stress pour mieux travailler et mieux vivre
• Assertivité : communiquer en s'affirmant et sans écraser l'autre
• CCT100 : Alcool, drogues au travail : élaborer un plan d'actions
• Déceler le faux du vrai par la connaissance des langages verbal et non-verbal
• Dépister les situations à risque de Stress, Harcèlement, Violence et Mal-Etre au Travail
• Drogues au travail, Connaître, Reconnaître, Agir et Réagir !
• Etablir les documents nécessaires jusqu’à l’écriture d’une plainte formelle
• Etude de cas et de situations rencontrées par des personnes de confiance
• Formation pour personne de confiance
• Gérer et résoudre les conflits au travail
• Gérer les personnes difficiles pour les personnes accueillant le public
• Les bases de la psychologie sociale de l’entreprise
• Managez une équipe, développez le bien-être, augmentez vos résultats
• Mener un entretien et obtenir les renseignements nécessaires
• Sensibilisation : Accueillir et soutenir les victimes